Recruter efficacement
acedeca, vous aide à trouver les meilleurs éléments pendant les phases de recrutement. Par exemple, nous ciblons les compétences et les qualités dont vous avez besoin.
Du personnel compétent
Grâce aux évolutions de la législation, vos employés ont l’opportunité de suivre des formations grâce ” A mon compte formation. Par exemple, Cedec vous sensibilisera aux changements du CPF.
Formation du personnel
Grâce aux évolutions de la législation, vos employés ont l’opportunité de suivre des formations grâce au CPF. Cedec vous sensibilisera aux changements du CPF. Cedec vous apprendra donc à organiser les CPF de vos employés, cette nouvelle mesure est bénéfique pour les entreprises et pour le personnel. Il est possible de se renseigner sur Mon Compte formation
Le CPF vous permet de former votre personnel sans ajout de la part de l’entreprise. Apprenez à guider vos employés dans leur choix.
Un planning cohérent
Les ressources humaines sont la base de l’entreprise, une mauvaise gestion du personnel fait courir de grave risque à une entreprise, perte de vitesse et de rentabilité. Le planning a un rôle capital dans une entreprise, un mauvais planning est source conflit et de perte de crédibilité. Un emploi du temps qui correspond au mieux à chaque employé est source de motivation.
Mettre en place une culture d’entreprise
Le rayonnement d’une entreprise se fait par sa culture et ce qu’elle dégage. Il faut soigner chaque facette de l’entreprise. L’image est une petite partie de la culture d’entreprise. mais cependant cette culture repose sur ce que les gens retiennent de votre entreprise, ce vous voudriez qu’elle soit et ce qu’elle est vraiment. C’est donc à vous de tout faire pour devenir une lovebrand et de devenir une marque aimée du public.
En conclusion, construisons l’entreprise qui vous ressemble.